回顾过去两年时间，我们为取得的成绩感到自豪，展望未来的日子里，我们应该更加感到任重道远。回首过去两年的成绩为我们今后的发展奠定了良好的基础。在未来的二十年，我们要更加清楚的认识到四川德尔特科技有限公司面临的形势和任务，继往开来，迎接新的挑战，不断的开拓前进。
所有的同志们，千里之行，始于足下。
公司在研发新项目产品的同时更加努力缩短开发周期，降低开发项目所需成本，在提高产品质量的同时共同努力降低开发成本；强化德尔特队伍建设、提高管理层的管理水平，如：文件签订、资料的管理、物品之间的交接、资产的维护和管理、行政事务处理等等，都是规范系统的管理；加强全员培训，提高员工对企业的忠诚度，努力提高中层管理团队的执行力和协调沟通能力，对管理层集中进行管理知识、执行能力、培训技巧，并充分利用每月例会，讨论和灌输公司经营理念。通过学习培训让我们的管理层在思想观念、工作作风、业务技能、执行力协调沟通能力等方面的素质有了显著的提高。将企业文化宣传的深入人心，使公司凝聚力更进一步增强。以上的工作成绩无不说明我们的管理水平又上升到一个新的高度，公司正朝着规范、规模的现代企业管理理念在发展。
公司“以人为本”的文化，领导着我们将自己的幸福积淀下来，与周边的人们一同分享。个人发展要跟上公司发展的步伐，这一思想让员工要将自身的发展融入到公司的发展中，与公司的发展保持一致，使自己成为公司核心竞争力的一部分。
随着公司业务的蓬勃壮大，员工队伍也快速发展，在公司战略目标的指引下，大家团结一致，求实奋进，加强团队之间的学习，注重项目锤炼，老员工技术业务水平在不断提高，新员工也很快地熟悉了企业的发展节奏，积极投入紧张而有秩序的工作中。
在往后的日子里，我们将会更坚定的行走在路上，我们依然会怀揣我们的梦想披荆斩棘，不论前方有多少艰辛和坎坷，我们总是有理由相信更美好的风景一定就在前方！
一个两年的的德尔特人带领一个年轻的团队出发了！不需要多少豪言壮语，把所有的清醒和刚毅都装在内心深处，“我们要完成目标，必须要在业务模式上创新，离客户的要求更近一点。
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